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近几年社会上流行一个新词：精准扶贫。秦桦听后心里眼睛一亮，豁然开朗，一个完美计划呈现在脑海：“他们搞精准扶贫，我何不来个精准投资。”
自从秦桦单枪匹马冒着暴雨泥石流闯二龙山之后，秦桦成为传媒界的新星。赵局长在大会小会表扬，说秦桦是难得的好干部，为了大局，为了人民群众利益不顾自己的安危，圆满完成局党组交给的任务。夏至也在许多场合表扬秦桦，说她精明能干，有魄力有智慧，是个难得的人才，很快会受到重用。
秦桦心里清楚，赵局长和夏至毫不吝啬的说自己的的好话，除了工作干到位了之外，恐怕与私下的一些慷慨大方输送利益的举动有关。如果不是救过夏至的父亲，如果不是去医院看望过赵局长夫人，他们不会这么不惜吝啬格外卖劲儿。看来，对领导进行感情投资是一个一本万利的好事儿，很有必要。
秦桦近日阅读一篇描写官场长篇小说《国画》时，发现了一个令人深思的观点。一位机智的机关干部将需要感情投资的领导巧妙地分为了三类，这一策略不仅展示了人际交往的微妙之处，也为我们揭示了政府委办局权力场中的某些潜规则。
他首先圈定了一些必须进行感情投资的领导干部。这些人手握重权，对于机关干部的职业发展具有关键性影响。为了与他们建立深厚的友谊，他不惜花费大量时间和精力，频繁地去看望交流，请客送礼，甚至不惜屈尊受辱，甘愿听候人家差遣，逐渐成为他们心中无可替代的马仔打手。他们之间的关系超越了普通的界限，不拘小节，彼此间的默契和信任达到了一个新的高度，最后晋职晋级，名誉和地位都有了，确实捞到很多好处。
他将一些领导归为第二类。这些人要保持友好关系，他们没有第一类领导那样的权力地位，但在特定领域或场合中仍具有一定的影响力。为了维持与他们的关系，干部每逢年节都会亲自拜访，送上诚挚的祝福。虽说不能像对待第一类干部那样言听计从，任其摆布，至少从面子上对其尊重，与其积极配合，成为工作上的得力助手，这样的互动使得双方能够及时了解彼此的情况，为未来的合作打下坚实基础。
还有一些人需要保持联系，他们是第三类。这些人或许在权力场上并不显眼，但他们在某些方面仍具有一定的潜在价值。也许今天他们不能呼风唤雨，可是，保不住明后天就能咸鱼翻身，成为机关一股新的势力。为了维护与他们的关系，要时不时地邀请他们喝酒吃饭，不需要吃大餐喝好酒，就是在地摊上吃羊肉串
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