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就算是几十人几百人的小公司,工作也是千头万绪。

让一个新手老总过来,需要很长一段时间,才能适应。

但是,公司作为一个组织架构,都有运行惯性,就算去掉高层,只要有人签字,也不会乱,能自动运行下去。

只是运行的好与坏,谁也不敢说。

新老总上台,一般都是顺其自然,详尽了解,然后慢慢调整事务。

但是天河集团下属七八家公司,唐缺没有那个时间慢慢调整。

只能快刀斩乱麻。

可是好几千人的公司,太快了,就容易生乱。

不得不快,还不能乱。

这很难办。

唐缺只带了三个人,秦梦瑶,周珊珊还有张玉飞。

秦梦瑶负责财务。

张玉飞负责理顺这些公司的采购。

周珊珊负责整体架构,有签字权。

秦梦瑶问道:“需要把所有公司的中高层叫在一起,开个会吗?”

唐缺摇头:“他们背后不知道开了多少次小会了,如果开会,一起闹起来,那就不好弄。”

这个时候,人心惶惶,难免会互相打听。

甚至,想着联合起来,保住自己的利益,甚至,想着趁机,多要一些利益。

毕竟,周天河在的时候,能够整体把握,他们不敢。

而唐缺两眼一抹黑,正是他们浑水摸鱼的时候。

有小心思,不在少数。

尤其是几个老总。

以地产公司的老总蔡富江为首,已经想着怎么拥有更大的利益了。

在交接的时候,周天河并没有提醒唐缺,要注意哪个,要提防哪个。

唐缺也没问。

正常情况下,这种事情肯定要说的,甚至会带着唐缺对这些老总一一训话。

但这些程序都没有。

周天河只是带着唐缺,去公司走了一个过场,根本没有带着唐缺单独会见这些老总。

这是为了磨练唐缺。

也是为了让公司的一些弊病暴露出来。

然后趁着这个机会,一次性清除掉。

之前,周天河管理公司,比较自由,所以一些老总的权力极大。

可是权力,也往往意味着利益。

这时候干啥都能赚大钱,这些老总偷着伸伸手

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